Travailler dans la tech, devenir développeur web ou tout simplement changer de carrière, des objectifs qui n’ont jamais été autant accessibles que depuis l’avènement des coding bootcamp. En une décennie, les bootcamps ont conquis les espaces de formation et le principe s’est bien démocratisé. Néanmoins, en 2022 nombreuses sont les formations en code proposées par les bootcamps et il est souvent difficile de faire son choix. Nous avons décidé de vous éclairer en comparant au mieux les statistiques de retour à l’emploi publiées par les trois meilleurs coding bootcamp !
1. La Capsule
Implantée en France et en Europe, l’école de développement web a publié son Job Report de l’année 2020 sur son programme phare, la FullStack JS. Premier chiffre frappant qui place La Capsule en tête de liste de ce classement c’est son taux de retour à l’emploi s’élevant à 95 % ! Comparé aux autres bootcamps, c’est le meilleur coding bootcamp en termes d’insertion professionnelle, de plus le taux d’occupation d’un emploi CDI est de 82%. Quant aux freelance issus de cette école, ils gagnent en moyenne 324€. Atout majeur de La Capsule, c’est la pédagogie par projet couplée à des technologies enseignées qui sont prisées sur le marché de l’emploi comme JavaScript ou NodeJS. Autre excellente nouvelle, 95% des alumnis travaillent dans la tech, preuve que la formation est calquée sur les besoins des entreprises tech. Secteur à forte dominance masculine, l’école s’engage pour féminiser les métiers tech et forme 30% de femmes. A la fin de la formation FullStack, les élèves obtiennent le titre de développeur web et mobile, un titre RNCP niveau 6 d’équivalent Bac +¾.
2. Le Wagon
A la seconde place, nous retrouvons Le Wagon. Créé en 2014, on peut dire que le bootcamp a fait le tour du monde avec ses campus implantés sur les cinq continents ! Le Job Report de l’école concerne que le second semestre 2020 et uniquement sa formation web developper répartie sur trois campus français, il est donc compliqué d’établir une tendance uniforme. Néanmoins, on notera un bon taux de retour à l’emploi avec 84% d’alumnis qui occupent un contrat salarié. 82% ont trouvé un emploi dans la tech, cependant quand on regarde les chiffres de plus près, l’école ne forme que 25% de développeurs. Le Wagon enseigne le langage Ruby, RubyOnRails et JavaScript. En ce qui concerne le tarif freelance des anciens élèves, il s’élève à 250€ (médian). Un tiers de femmes ont été formées, un engagement pour les femmes dans la tech que l’école tend à promouvoir. Point fort de l’école : son réseau d’alumnis comptabilisant plus 15000 personnes.
Wild Code School
Avec ses 25 campus en France et dans toute l’Europe, la Wild Code School a publié un rapport d’insertion professionnelle en cette année 2022, couvrant ses statistiques allant du second semestre de 2019 au second semestre 2020. Son taux de retour à l’emploi est de 82% et les alumnis occupent à 74% un contrat salarié. La Wild Code School a formé 33% de femmes soit 4 points de plus que l’année précédente. Particularité de la Wild Code School : l’accès à l’alternance qui délivre un diplôme Bac+4. L’école indique que 78% de ses alumnis travaillent dans le développement web mais ne communique pas plus sur les métiers tech en général.
